El Ministerio de Industria, Comercio y Turismo (MINCOTUR), los sindicatos UGT y CCOO y la multinacional danesa Vestas firmaron en la tarde de ayer el Marco General de Actuación para paliar el impacto del cierre de la planta de Villadangos del Páramo, en León. El acuerdo tiene como objetivo principal apoyar la recolocación de los trabajadores de la fábrica y el tejido industrial asociado a la misma.
La ministra de Industria, Comercio y Turismo, Reyes Maroto; el secretario general de la Federación de Industria de CCOO, Agustín Martín; el secretario general de UGT-FICA, Pedro Hojas, y el vicepresidente de RRHH de Vestas Mediterranean, Carlos Molinero, en representación del Director Global de Operaciones de Vestas, Jean-Marc Lechène, han suscrito el acuerdo en la sede del Ministerio.
Como ya se anunciara hace apenas tres días, cuando la Mesa Negociadora del Expediente de Regulación de Empleo (ERE) suscribió el acuerdo del Plan del ERE, tanto Administración pública estatal como empresa se comprometen a realizar sus mejores esfuerzos para lograr inversores industriales antes del 31 de diciembre de 2019, según contempla también el Marco General de Actuación firmado ayer.
La Administración pública estatal se compromete a “promover el diseño de medidas de política industrial que contribuyan a la reindustrialización de la zona en pro de un desarrollo económico sostenible”.
La empresa “promoverá una oferta de empleo dentro del Grupo Vestas en España y fuera de España” e informará a los empleados de León, que tengan interés, sobre las oportunidades de empleo y apoyará su reincorporación. Asimismo, facilitará la recolocación en empresas subcontratistas de Vestas o en otras empresas de León. En el Marco también se contempla la disposición por parte de Vestas de un presupuesto máximo de 300.000 euros para planes de formación para el empleo.
Vestas se compromete a “mantener el edificio en condiciones de operatividad hasta el 31 de diciembre de 2019 o hasta la transferencia del mismo a un inversor, lo que ocurra antes”, y a mantener la actividad en las fábricas de Viveiro (Lugo) y Daimiel (Ciudad Real), eslabones fundamentales ambas en la cadena global de producción de la empresa, conforme a las actuales condiciones de mercado.
Además, se compromete a facilitar el proceso de venta de las instalaciones en la medida y proporción a las garantías que ofrezca que el futuro inversor sobre la contratación de empleados de la bolsa de trabajo creada a tal efecto. Asimismo, el acuerdo incluye la creación de una Comisión de Seguimiento del desarrollo de las medidas y actuaciones recogidas en el Marco General de Actuación suscrito hoy en Madrid.
“Compromiso con España”
Como ya anunciara cuando informó sobre el Plan de Medidas para atenuar el impacto del cierre de la planta de León, Vestas ratifica ahora su “compromiso con España”, donde cuenta con más de 2.000 trabajadores. Según informa la compañía, en Daimiel, está haciendo una inversión de cerca de 30 millones de euros para empezar a producir la pala del modelo V150, que tiene cerca de 80 metros de largo.
“Aunque haya habido trabajadores contratados de forma temporal que no han sido renovados debido a la transición hacia la última tecnología que requiere cambios en la fábrica y los moldes, volverán a ser contratados según la necesidad de producción, cuando comience la fabricación del nuevo modelo de pala a partir de enero de 2019”, afirmó en este sentido Jean-Marc Lechêne, director global de operaciones de Vestas.
También en Viveiro, donde Vestas fabrica generadores, paneles y bobinas, la compañía tiene nuevos componentes que producir, como las bobinas de 3,8 MW SFIG o la nueva línea de paneles para la turbina offshore V164 (de 9 MW).
