Endesa acaba de lanzar la cuarta edición del Plan de Movilidad Eléctrica para empleados. El objetivo es que otros 200 se sumen este año a los 534 trabajadores que ya circulan con cero emisiones en sus desplazamientos particulares, consiguiendo así que más del 8% de la plantilla apueste por la movilidad eléctrica.
Desde el lanzamiento del primer plan de movilidad eléctrica de Endesa, en 2015, 7 de cada cien turismos eléctricos vendidos en España son adquiridos por trabajadores de la compañía. En este tiempo, estos vehículos han recorrido ya más de 6 millones y medio de kilómetros y han evitado la emisión a la atmósfera de casi 1.000 toneladas de CO2, así como la emisión de partículas y NOx, dice Endesa en un comunicado.
La nueva edición del plan de movilidad vuelve a incluir acuerdos con diferentes fabricantes de coches eléctricos, aunque es el empleado el que puede elegir entre los 5 modelos que se han ofertado. Todos los modelos son 100% eléctricos y con autonomías homologadas que ya llegan a alcanzar más de 300 kilómetros en algunos casos.
«Para incentivar el uso del vehículo eléctrico, y ante la incertidumbre de la fecha de lanzamiento de planes de incentivación por parte de las administraciones, la empresa ha negociado ofertas competitivas con los fabricantes de coches eléctricos que evitan esa espera«, señalan desde la compañía.
Ofrece a sus empleados y al público en general facilidades para la adquisición de un punto de recarga doméstico a través de la Solución Integral Recarga Vehículo Eléctrico
Además, los participantes pueden optar de nuevo a un incentivo económico que otorga la empresa por la colaboración en la divulgación del plan de movilidad eléctrica y da preferencia a los vehículos eléctricos en el aparcamiento de sus sedes corporativas. Los empleados cuentan con el apoyo de la Oficina Técnica de Proyecto, creada desde la primera edición para atender todas las solicitudes de información y acompañar al empleado durante el proceso.
La compañía también ha ofrecido a sus empleados y al público en general facilidades para la adquisición de un punto de recarga doméstico a través de la Solución Integral Recarga Vehículo Eléctrico que permite la instalación, mantenimiento, garantía y la financiación del mismo.
El Plan de Movilidad Eléctrica de Empleados ha llevado asociado desde sus inicios la instalación de infraestructura de recarga en las principales sedes de la compañía para las casos de necesidad de los empleados: tanto en la sede social de Madrid como en Sevilla existe un parking exclusivo de vehículos eléctricos con acceso a cargadores semi-rápidos y también se cuenta con un punto de carga rápida, válido para cualquier modelo de vehículo con el que el empleado puede cargar el 80% de la batería en menos de 30 minutos (también en la sede de Barcelona).
La puesta en marcha de este plan ha sido seleccionado como Proyecto Clima 2016 por parte de la Oficina Española de Cambio Climático. El plan de movilidad eléctrica se enmarca en la estrategia de Endesa de descarbonización de la economía, a través de la electrificación de la demanda, en un proceso de sustitución del uso de combustibles fósiles por otros de origen renovable.
Me ha parecido un excelente plan de movilidad, podría decir que la mejor inversión que puede hacer el empleado en adquirir una bici, una moto, vehículo o coche eléctrico, en donde pueden contar con puntos de recarga domestico en donde también te permite la instalación, mantenimiento, garantía y la financiación del mismo es algo verdaderamente asombroso. Sin duda alguna la tecnología nos ha arropado tanto que la evolución de la movilidad electrifica ha sido satisfactoria en todos los ámbitos que os rodea.