Un informe elaborado por el Business & Human Rights Resource Center (BHRRC) evalúa a las 15 empresas renovables más grandes del mundo y valora su trabajo en materia de derechos humanos. Por segundo año consecutivo, Iberdrola ha sido elegida
El informe Renewable Energy Companies and Human Rights, elaborado por el Business & Human Rights Resource Center (BHRRC), evalúa las 15 mayores empresas cotizadas en producción eólica y solar del mundo, incluyendo también a dos inversores (BlackRock y Brookfields) con importantes intereses en energías renovables. El análisis elige a las mejores en temas como derechos laborales, derecho a un medio ambiente limpio y saludable, derechos comunitarios, entre otros.
Iberdrola se ha posicionado por encima de la competencia en materias como los derechos de los trabajadores, el derecho a un medio ambiente limpio y saludable y los derechos de las comunidades. Con una puntuación del 60% en una industria donde la media es del 28% y en la que más de la mitad de las empresas analizadas (9/15) obtuvieron puntuaciones por debajo del 40%.
La compañía energética mejora siete puntos respecto a la edición anterior, lo que demuestra la voluntad de la compañía de mejorar continuamente su sistema de debida diligencia en derechos humanos, lo que le permite identificar adecuadamente los posibles impactos.
El informe destaca los siguientes aspectos positivos de la compañía:
- Compromiso público con los derechos humanos, con la implementación de los Principios Rectores sobre Empresas y Derechos Humanos de Naciones Unidas y las Directrices de la OCDE para Multinacionales.
- Implicación de las partes interesadas en el desarrollo del enfoque de derechos humanos.
- Existencia de un sistema de debida diligencia para el respeto de los derechos humanos, como herramienta fundamental para la prevención, mitigación y compensación de impactos.
- La inexistencia de diferencias salariales de género
Iberdrola, única empresa con compromiso con los pueblos indígenas
Mención aparte merece el hecho de que Iberdrola es la única empresa con un compromiso público y específico de respetar los derechos de los pueblos indígenas, en línea con los estándares internacionales (en este caso, el Convenio 169 de la OIT sobre Pueblos Indígenas y Tribales).
El estudio también destaca la urgente necesidad de “mitigar la crisis climática acelerando la transición a energías limpias”, un proceso que debe ser sostenible, rápido y justo.
BHRRC es una ONG con oficinas en Londres, Nueva York y Washington que trabaja para promover los derechos humanos en las compañías. Este estudio monitorea más de 10.000 empresas en más de 180 países y pone la información a disposición del público para ayudar a las personas vulnerables a manejar posibles situaciones de abuso.
