El equipo editorial de MINT, centro de formación especializado en industria 4.0, ha lanzado un informe sobre renovables en 2023. España ha hecho historia al producir más de la mitad de su electricidad, en 2023, con fuentes renovables. Según Red Eléctrica, nuestro país terminó con una cuota renovable del 50,8%, 8,6 puntos superior a la de 2022. Además, según la Asociación de Empresas de Energías Renovables, en 2023 se superaron los 130.000 trabajadores.
Hemos comentado anteriormente las cifras de producción de energía eléctrica con renovables del pasado año. Además, la previsión apunta a que las energía eólica y solar fotovoltaica van a superar sus máximos de producción y participación en el mix nacional.
De hecho, la eólica lograría la primera posición en la estructura de generación, con una cuota del 24% del total. Mientras, la fotovoltaica ocuparía el cuarto lugar con un 14%.
Por otra parte, durante este año se han registrado récords diarios de cuota de producción eléctrica libre de emisiones (87,9%). Asimismo, en la cuota de generación eólica diaria (53,8%) y la de producción fotovoltaica (22,4%).
El equipo editorial de MINT ha lanzado un documento sobre renovables y generación de empleo en el sector. Señalan que:
“España vive un boom de las energías renovables, ya que tiene asignada una reducción del 37,3% de emisiones de CO2. Si consigue aplicar todos sus planes y continuar en esta senda, logrará superar holgadamente esta cifra y alcanzará un 44,7%”.
Además, indica MINT, el sector de las renovables traerá consigo un considerable aumento de oportunidades de empleo en próximos años. Según las estimaciones de la Asociación de Empresas de Energías Renovables, durante 2023 se superaron los 130.000 trabajadores. Esta cifra se encuentra cerca del récord logrado en 2008 (136.163).
Informe de MINT sobre empleo
Las principales razones por las que la empleabilidad seguirá en aumento son:
- Perspectivas de crecimiento del sector. La industria de las energías renovables no deja de crecer. En consecuencia, se están produciendo numerosas inversiones en proyectos relacionados con energía solar, eólica o hidroeléctrica. Estas inversioens van a generar una considerable demanda de nuevos trabajadores en el sector durante los próximos años.
- Evolución de la tecnología enfocada a las renovables. El desarrollo tecnológico en el sector de las energías renovables ha favorecido la creación de nuevos puestos de trabajo. Asimismo, funciones relacionadas con investigación y desarrollo, diseño de sistemas, diferentes tipos de ingeniería, producción de software especializado, entre otras.
- Mayor concienciación pública. Las compañías de nuestro país demandan un mayor número de soluciones y servicios relacionados con las energías renovables. Es consecuencia del crecimiento constante y la sensibilización de los ciudadanos acerca de la importancia de la sostenibilidad. Además de la mayor conciencia sobre el cambio climático.
- Desarrollo de nuevas oportunidades de negocio. El crecimiento de la industria de las energías renovables ha estimulado la economía. También ha generado empleo en una gran cantidad de sectores interrelacionados. A la creación de empleo contribuyen las nuevas oportunidades de negocio, pues ofrecen roles especializados y técnicos en diversas disciplinas. El impulso se produce en áreas como la fabricación, la consultoría, la investigación y el desarrollo o los servicios.
- Políticas del estado favorables. La gran mayoría de gobiernos están aplicando nuevas políticas reguladoras para ayudar a crecer el desarrollo de energías renovables. Asimismo, los objetivos de reducción de emisiones van acompañados de programas de incentivos para las empresas. Por tanto, estás consideran contar con nuevos empleados para poder cumplirlos.
Exportar talento
Explican desde MINT que otra de las oportunidades que surgen en este contexto para nuestro país es la de exportar talento a otras zonas del mundo. Es consecuencia de la gran experiencia y conocimientos desarrollados en los últimos años en energías solar y eólica.
Los perfiles españoles pueden ser valiosos para otros países que se encuentren trabajando en la mejora de esas capacidades. Esta transferencia de talento y conocimientos puede contribuir a un avance mayor en este campo. Eso se traducirá en unos mejores y más rápidos resultados en la adopción de las energías renovables a nivel mundial.
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